teapot96

Jeżeli posiadasz prawo do resellingu to jak najbardziej.

@Lisuter każdy tak myślał, ale nikomu nie chciało się napisać tak obszernego postu :D. Podpisuję się obiema kończynami, a używanie sformułowania drogie @MyLead.pl pt. "to jedynie przykład" tylko pokazuje jak bardzo już na starcie chcecie odcinać się od konsekwencji prawnych na które narażacie swoich wydawców.

@MyLead.pl nie jestem pewien czy to skan tej samej apki, trochę rozmiar się nie zgadza - lecz już nigdy tego nie zweryfikujemy, ponieważ pierwotne wideo zostało trwale usunięte? Może ktoś przypadkiem posiada jego kopię?

Błędy montażowe? Na mój gust osoba, która w nim występowała promowała użycie aplikacji wykradającej m.in. dane kart płatniczych zapisanych na urządzeniu. Czy to o takie "błędy montażowe" chodzi?

Opierając się na recenzjach powyżej proponuję 100zł za poradnik.

Pisz priv, możliwa współpraca za % od zyskownej reklamy w zależności od budżetu i usług/produktów.

@tomant również teraz nikomu bym nie polecał zakupu -> przez kolejne pare h znowu poszło ostro do góry (prawie 100%). Zdecydowałem, że sprzedam 75% zarabiając 13k pln (juz po odjęciu kapitału początkowego 2k) i trzymam w stable coinie, aby nie płacić jeszcze podatku - dzięki za tip w temacie :P. Pozostałe 25% sprzedam przy 2.50zł/szt albo później - i tak stratny już nie będę :D. Większość przeznaczam na reinwestycje - z pewnością pokopiuje niektóre Twoje transakcje (tak, tak wiem że przed tym przestrzegasz ale niczym nie ryzykuje :D) - dlatego życzę Tobie powodzenia!

@JayD skoro masz informacje sprzed 11 lat to należy się zastanowić czy warto udzielać się w dyskusji wprowadzając do niej tylko zamęt

@JayD czyli poradnik za 3k już nieaktualny?

Zgłosić może przed rozpoczęciem swojej zmiany. Pracodawca ma prawo odmówić, jeżeli naraziło by go to na straty. W praktyce jeżeli był wypadek kogoś bliskiego, dziecko się rozchorowało lub mieszkanie zalewa woda to jesteś usprawiedliwiony i może sobie odmawiać - nieobecność uzasadniona i w razie jakiegokolwiek postępowania jesteś kryty. Jeżeli natomiast dajesz sobie BO TAK - są braki kadrowe, bo ludzie wczesniej pobrali urlopy na jakas okazje/uroczystość/długi weekend to pracodawca ma prawo wyciągnąć z tego konsekwencje. @JayD głupoty piszesz, max 4 dni w roku i odmówić ma prawo.

Prawie x6 krotny wzrost w 4 tygodnie, 2000 zarobiło 10k - dziękuję i pozdrawiam

Odzywaj sie bezpośrednio do inpostu a nie jakiegoś pośrednika który ma swoją marże - wiadomo, przy duzej liczbie wysyłek ma lepsze ceny dla nowych osób, ale warto nawet na starcie zainwestować we współpracę bezpośrednią i zbierać te lata współpracy o których mówisz, które są kartą przetargową.

9,99zł brutto za kuriera - wolumen >= 400 paczek dziennie

Mentzen?