Wyobraź sobie, że zleciłeś zagospodarowanie swojej działki. Prace mają być zakończone po kilku miesiącach. Podglądasz ich postęp i widzisz pojawiające się w różnych miejscach elementy, o których przeznaczeniu nie masz pojęcia. Gdy wreszcie wszystko nagle jest gotowe, okazuje się, że oczekiwałeś czegoś zupełnie innego. Czy można było zrobić to inaczej, abyś na bieżąco mógł testować funkcjonujące już części? Można, pod warunkiem że posiada się umiejętność organizacji pracy według metodyki Scrum.

Co to jest Scrum i na czym polega?

Metodyka Scrum to sposób na budowanie skutecznego zespołu i takie organizowanie jego pracy, by była maksymalnie efektywna. Zarządzanie projektami według tej metody wykorzystuje krótkie cykle rozwojowe (zwane sprintami), których celem i efektem jest możliwość ciągłego doskonalenia produktu, aplikacji lub usługi. Dzięki takiemu podejściu można efektywnie nadzorować najszybciej rozwijające się projekty. Jedną z najważniejszych zasad jest ścisła współpraca całego zespołu i włączenie odbiorcy (lub testera) do programu udoskonalania ukończonych etapów.

Ogromną zaletą metody Scrum jest jej gotowość do organizowania pracy nad projektami, które zmieniają się i ewoluują w trakcie ich rozwijania. Bardzo często efektem takiego podejścia może być stworzenie produktu, który oferuje znacznie więcej, niż wynikało z pierwotnych założeń. Nie zawsze taki rozwój jest oczekiwany, ale najczęściej to właśnie w ten sposób wiele firm stworzyło produkty, które z perspektywy czasu opisywane są jako najważniejsze kamienie milowe w ich rozwoju. 

Kim jest Scrum Master i jak zdobyć kwalifikacje do tego zawodu

Choć z pozoru rola Scrum Mastera wydaje się podobna do roli Product Managera, w rzeczywistości występują duże różnice między nimi. Najlepiej wprowadza w rolę, jaką pełni scrum master szkolenie, którego ukończenie daje możliwość zatrudnienia w wielu uznanych na rynku firmach. Wiele już pracujących zespołów chętnie powita w swoich szeregach osobę, która dysponuje umiejętnościami, dzięki którym mogą pracować efektywniej, a członkowie zespołów rozwijają się szybciej. 

Jeśli jesteś zainteresowany prowadzeniem codziennych spotkań z zaangażowanym zespołem, wspieraniem każdego członka swojej grupy w jego rozwoju i realizowaniu wspólnego celu oraz chcesz pomagać w prowadzeniu efektywnych dyskusji i rozwiązywać rodzące się konflikty – praca Scrum Mastera jest dla Ciebie. Empatia, kreatywność i umiejętności komunikacyjne to najważniejsze cechy, które powinieneś posiadać, aby czuć się dobrze w tej roli. Resztę umiejętności zdobędziesz w trakcie kursu.