Tworzę portal contentowy - trochę o SEO i pieniądzach. Droga do branżowej czołówki

Korzystając z popularności tego tematu: czy ktoś z Was nie ma może pod ręką odpowiedniego wzoru umowy, którą mógłbym wysłać swojemu programiście? Chodzi o to, że muszę mu dać dostęp do produkcji, pełne uprawnienia administratora. A jak wiadomo, tam są hasła i inne poufne dane, więc muszę się jakoś zabezpieczyć i "na słowo" tu nie przejdzie (trzeba by zawrzeć w umowie, że niczego nie może usuwać, ujawniać itd).

Warto spróbować, bo samemu szukając nie mogę natrafić na żadne fajne wzory, a może akurat ktoś też kiedyś potrzebował i dla odmiany znalazł coś wartego uwagi

Jeśli chcesz spać spokojnie to idź z tym tematem do prawnika, który Ci sporządzi taką umowę dostosowaną do Twoich potrzeb, chyba że w tak ważnej kwestii wolisz ryzykować z jakimiś przypadkowymi wzorami z internetu, które w razie konfliktu mogą w ogóle Cię nie chronić lub chronić niewystarczająco.

@Sokow

Problem w tym, że nie mam na to czasu. Musimy zrzucić pliki na prod max do niedzieli, a niestety wszystko się przeciągnęło - pierwotnie miałem sam je przerzucić, ale pojawiają się problemy i nie jestem w stanie tego zrobić. Innymi słowy, dopiero wczoraj wyszły na jaw problemy, przez które z dnia na dzień muszę ogarnąć takową umowę. 

@kacp8

Opcja 1. Przerzucenie tego na teamviewer, że widzisz co robi. 

Opcja 2. Zgłoś się do firm jak https://legalgeek.pl/ i ogarną Ci szablon umowy dla programistów. No ale to potrwa. 

@Ciamciaj

No właśnie tu czas jest kluczowy 😕 To musi być przerzucone max w niedzielę, bo już od poniedziałku te pluginy będą wykorzystywane przy tej współpracy o której wspominałem kilka postów dalej.

Ten TeamViewer to w sumie jest jakaś opcja... Dzięki!

@kacp8 Tam możesz to ogarnąć tak, że on zrobi to u Ciebie, wiec Ty się zalogujesz i dasz mu dostęp do myszki i klawiatury, co możesz w każdym momencie przerwać. 

Nie testowałem tego i nie wiem do końca jak działa, ale spróbuj tego rozwiązania. Tak czy inaczej powodzenia

https://www.lastpass.com/solutions/passwordless-access

@MaciekKow w jaki sposób to rozwiązuje problem @kacp8?

@Ciamciaj co w wypadku gdy @kacp8 nie będzie wiedział mimo obserwacji, że w danym momencie ta osoba aplikuje backdoora w kodzie lub skrypt, który cyklicznie wysyła bazę danych?  To rozwiązanie ma sens gdy zleceniodawca ma pojęcie o programowaniu - lecz w takim wypadku raczej nie musiał by outsourcingować. 

@kacp8nie macie umowy pomiędzy sobą, w której też jest zapis o zachowaniu poufnych danych? Prowadzę firmę IT mógłbym podesłać ci wzór takiej umowy, która była stworzona i konsultowana przez prawników. Daj znać jak coś

@moneyolek

Napisałem na PW, byłbym wdzięczny za wzór Dotychczas nie mieliśmy takiego zapisu, bo i tak ja wszystko przenosiłem na produkcję - programista miał tylko dostęp do strony deweloperskiej

@PytalskiJuż ogarniemy na umowę od @moneyolek Jakieś tam pojęcie o programowaniu mam, ale nie na tyle, żeby sobie np. samemu napisać plugin

Aktualizacja (03.09) - podsumowanie sierpnia:

Sierpień był bardzo mocnym miesiącem pod w zasadzie każdym względem, ale też niezwykle pracowitym. W sierpniu do naszej redakcji dołączyły łącznie cztery osoby, a my dostarczyliśmy wiele świetnej jakości tekstów, które teraz sobie powoli dojrzewają. 3 osoby w pełni się już usamodzielniły, a jedna jeszcze nie do końca, ale również jest na dobrej drodze.

1. Zaczniemy od samego Google - jak pisałem wielokrotnie, obecnie skupiamy się najbardziej na optymalizowaniu tekstów pod Google. Celem na sierpień w tym zakresie było osiągnięcie 50k kliknięć z Google - udało się przekroczyć to z nawiązką:

2. Druga kwestia, która zapewne ciekawi większość z Was - pieniądze. Sierpień był też rekordowym miesiącem, udało się dobić do prawie 35 000 zł. Całkiem spoko wzrost w stosunku do lipca (ok. 25k)

Cele na wrzesień:

1. Wywalenie Adsense do śmieci (szanujmy się, kwoty w Polsce są żałosne) i zastąpienie tych reklam reklamami CPS, a nie CPC – czyli po prostu podpięcie ich pod afiliację, żeby łapać kliki i zarazem ciasteczka.
2. Zatrudnienie jeszcze jednej osoby do tworzenia artykułów pod SEO.
3. Zatrudnienie kogoś dorywczo do SEO (układanie content planów, outreach) - co prawda tutaj może nawet październik, ale chciałbym, żeby udało się już we wrześniu.
4. Przekroczenie 40 000 zł (na 90% się uda, bo od września zaczęliśmy też dużą współpracę reklamową)
5. Ukończenie pluginu do wynagrodzeń – programista już działa nad wtyczką do WP, która będzie na koniec miesiąca automatycznie wyliczać mi, ile mam zapłacić każdemu redaktorowi, podawać kwoty brutto / netto oraz wskazywać ile podatku oddać. Automatyzujemy pewne procesy, bo przy takiej dużej redakcji obliczanie wszystkiego samodzielnie jest uciążliwe. Np. newsmani mają stałe stawki za teksty z określonych kategorii, dlatego u nich obliczanie wszystkiego będzie bardzo proste. Z kolei redaktorzy, których teksty są wyceniane indywidualnie, dostaną osobny dla siebie panel, w którym będą widzieć swoje tematy i stawki za nie (obecnie działamy na Arkuszach Google). Jak klikną, że któryś temat biorą, to automatycznie będzie im tworzyć szkic z tym tematem. Jak go napiszą i opublikują, to doliczy im określoną stawkę do miesięcznej wypłaty. Ja będę widział też w panelu WP aktualizowaną na bieżąco kwotę, jaką dotychczas zarobili wszyscy redaktorzy w danym miesiącu. Pomoże mi to kontrolować budżet.
6. Ukończenie pluginu do zgłaszania błędów w postach - na końcu postów umieścimy przycisk, który pozwoli czytelnikom zgłaszać, jeżeli ktoś walnie jakiegoś babola w tekście. Po zgłoszeniu redaktor dostanie maila z opisem błędu (ja również jako naczelny), a ponadto w panelu w WP wyświetli mu powiadomienie, że musi zerknąć na tekst, bo ktoś zgłosił błąd. Jeżeli oczywiście zgłoszenie będzie trafne, to będzie musiał go poprawić.
7. Oczyszczenie obecnego motywu strony z niepotrzebnych funkcji, których nie używamy. W zasadzie przepiszemy go na nowo, aby strona była jeszcze szybsza niż teraz.
8. Przebudowanie wtyczki do maskowania linków - zrezygnujemy z maskowania przez base64, gdzie maskuje na zasadzie strasznie pomieszanego ciągu znaków. Pójdziemy w "ładniejsze" linki, maskowane np ciągiem 20 randomowych liczb.
9. Dokończenie pluginu do informowania autorów o konieczności aktualizowania evergreenowych artykułów (opisywałem jego zamysł kilka postów wcześniej).
10. Pozyskanie partnera portalu (zwolnił nam się fajny placement) i prowadzę już wstępne rozmowy z popularnymi sklepami. Albo się uda, albo nie.
11. Przynajmniej 60 000 kliknięć z Google.

12. Wypieprzyć wtyczkę UpdraftPlus Premium i zainstalować jakąś inną do backupów. Tydzień temu mieliśmy przez nią przepotężną, grubo ponad dwugodzinną awarię - odradzam każdemu.

@kacp8Jak backupy to tylko bezpośrednio bazy danych, nie ma co się bawić w dziwne wtyczki, incremental backup np: raz dziennie i pełny np: co tydzień. Przy takim rozroście zacznij myśleć też o wdrożeniu pełnego HA, web serwera, replikacji bazy etc.

Kozackie staty!

@KacperB Na replikację jeszcze za wcześnie, o HA trzeba pomyśle powoli. Co masz na myśli jeżeli chodzi o web serwer?

Mały update: (04.09):

1. Zdecydowaliśmy się rozbudować wtyczkę do wynagrodzeń. Wtyczka będzie wszystko fajnie wyliczać, ale będzie też automatycznie każdego dnia pierwszego miesiąca o 00:01 wysyłać maile wszystkim redaktorom z informacją, ile zarobili w danym miesiącu. W skrócie, ja nawet nie będę musiał pisać do ludzi i podawać im wypłat za dany miesiąc — wtyczka zrobi wszystko za mnie (poda im kwoty brutto i netto za dany miesiąc).
2. Zaoferowałem awans mojemu pierwszemu pracownikowi - zgodził się. Dostanie pod siebie dwóch autorów artykułów pod SEO i sprzedażowych – będzie je sprawdzał, korektował i publikował W końcu oddeleguje trochę roboty od siebie i będę mógł się skupić na innych rzeczach związanych z firmą.
3. Niestety żaden z moich pracowników nie ma przesadnego talentu graficznego, więc muszę też oddelegować komuś tworzenie profesjonalnych grafik do tekstów – tutaj zastanawiam się nad zatrudnieniem kogoś dorywczo. Ale nie mam pojęcia jak do tego podejść. Docelowo chciałbym, aby każdy z moich pracowników tworzących artykuły miał kontakt do grafika i sam mógłby zlecać mu co potrzebuje do danego tekstu, ale sam nie wiem jak to najlepiej ogarnąć. Będę myśleć. Dotychczas grafiki robiłem ja.

@kacp8Replikacja jest elementem koniecznym pełnego HA, na różnych poziomach czy to samej bazy, czy plików (przy wp, obu)  Mam tu na myśli dobrze zrobione i skalowalne HA, tzn. konfiguracja 2+ serwerów i na każdym z nich wp, serwer www, baza. A przed tym LB sterujący ruchem między serwerami. Trzeba o tym myśleć, z doświadczenia im szybciej tym lepiej, jak jeden serwer padnie/pojawi się większy ruch to nie ma paniki że coś nie działa (bo każda usługa jest minimum podwojona), można po prostu spokojnie dokładać sobie kolejny serwer do puli. Oczywiście do takiej konfiguracji trzeba jeszcze zrobić odpowiednią politykę backupów, i tak jak pisałem unikaj wtyczek, backup bazy bezpośrednio i plików to najlepsze i najprostsze rozwiązanie.

@KacperB

Dzięki wielkie za dokładne wytłumaczenie. Rzucę temat naszemu programiście

Mały update (07.09):

1. Udało się puścić mega virala! Od rana podlinkowało nas już blisko 50 ogromnych portali z całego świata, a licznik cały czas rośnie. Myślę, że do końca tygodnia ze spokojem zbierzemy jeszcze ze 100 wartościowych odnośników

Mały update (09.09):

Panie i panowie, powoli leci drugi viral! Ale tych linków przybędzie Cieszę się, bo ostatnio nawet kilku gigantów branżowych podlinkowało naszego newsa z czerwca - wówczas udało nam się pozyskać pewne info drogą nieoficjalną, ale ludzie raczej sceptycznie do tego podeszli, nie do końca wierząc w nasze "dojścia". Teraz linkują nas z powrotem, bo to info potwierdziło się oficjalnie   Innymi słowy, budujemy sobie naprawdę fajną markę za granicą, dzięki czemu będziemy częstym źródłem światowych publikacji.

@kacp8 Pewnie chodzi Ci po głowie czy nie postawić drugiej wersji językowej jak masz linkowania z zagranicy. Miałbyś moce przerobowe na tłumaczenie wszystkiego? Mając dobrze podlinkowany serwis powinno się to udać.