Poradnik Zarabiaj jako freelancer i sam reguluj czas pracy - poradnik Appen

Appen to firma wyświetlająca oferty pracy dla freelancerów. Jest to lider pośród firm organizujących pracę na odległość wg Flexjobs. Poniżej przeczytasz jak przebiega proces poszukiwania ofert pracy oraz w jaki sposób rozpocząć pracę przez internet na przykładzie oferty dla Social Media Evaluator'a.

Co robi Social Media Evaluator?

Tak jak sugeruje nazwa stanowiska, będziesz pracował poprzez jedno ze swoich kont social media. Może być to Facebook oraz Instagram, a sama praca jest bardzo prosta. Dostajesz mikrozlecenia do wykonania, a następnie po prostu je wykonujesz.

Jak zostać Social Media Evaluator'em?

• Przejdź do zakładki Map Search na stronie Appen i znajdź kraj, w którym mieszkasz, a następnie przeglądaj oferty pracy. 

• Kliknij interesującą Cię ofertę i przejrzyj jej wymagania oraz warunki pracy. Najprawdopodobniej interesować Cię będzie pozycja "Work from home".

• Kliknij przycisk "Apply", by aplikować o pracę
• Załącz swoje CV oraz wypełnij wymagane dane personalne
• W przypadku oferty Social Media Evaluator podaj informacje na temat swojego profilu Facebook/Instagram, np. ilość obserwujących lub znajomych itp. Odpowiedz też na pytania odnoszące się do Twoich umiejętności językowych itd.
• Po wysłaniu podania dostaniesz wiadomość e-mail potwierdzającą Twoją aplikację. Zależnie od zapotrzebowania na pracowników odpowiedź na CV może potrwać od tygodnia do miesiąca, a czasem po prostu nie dostaniesz odpowiedzi. Możesz śledzić proces przetwarzania Twojego CV sprawdzając swój Dashboard na platformie Appen.
• WAŻNE: Nie podawaj fałszywych danych personalnych - jak w każdej pracy zostaniesz poproszony o przesłanie potwierdzenia swojej tożsamości. Również Twój profil Facebook musi należeć do Ciebie.

Ile mogę zarobić?

Niestety nie mogę tutaj wrzucić żadnego screena z wypłat, ponieważ pracownicy Appen podpisują umowy o poufności, ale mogę stwierdzić, że zarobki są zadowalające patrząc na prostotę samej pracy. Zależnie od kraju oraz pracodawcy będziesz pracować przecież 1 godzinę dziennie lub 4 godziny dziennie. Płatności otrzmujesz poprzez Payoneer lub przelew bankowy.

Zalety platformy Appen

• Całkowita elastyczność godzin pracy
• Proste zadania do wykonania
• Stosunkowo zadowalające zarobki
• Firma Appen jest profesjonalną i rozpoznawalną marką
•  

to jest serwis podobny funkcjonalnością co https://www.freelancer.com/ ?

@Kaaarolek1 działa na podobnej zasadzie, z tego co mi wiadomo

Podoba mi się to! Przetestuję i opowiem co myślę

Jeśli można wiedzieć to jak wyglądają te mikro zadanka? To są jakieś typu wystaw recenzję czy coś?

Szukałem właśnie tego typu pierdołki dla znajomego. A co jeżeli nie będzie on chciał zarabiać ze swojego prywatnego konta FB tylko innego wyglądającego na realne? Przejdzie bez problemu?

Pracuje/pracował ktoś dla nich? Mam pewien zgrzyt a mianowicie jestem przed podpisaniem umowy i zastanawiam się nad jednym punktem a mianowicie nad tym: 

"11.9 Kary umowne. Wykonawca przyjmuje do wiadomości i zgadza się, że czas i wydatki związane z udowodnieniem na jakimkolwiek forum faktycznych szkód lub strat poniesionych przez Firmę, jeżeli Wykonawca istotnie naruszy niniejszą Umowę lub w istotny sposób zniekształci tożsamość Wykonawcy lub przekaże Spółce inne niedokładne informacje (w tym przekazanie fałszywe informacje dotyczące liczby godzin spędzonych na jakimkolwiek zadaniu w ramach niniejszej Umowy), czynią takie działanie odpowiednim dla kar umownych. W związku z tym, zamiast wymagać dowodu szkody lub straty, Wykonawca zgadza się, że jako szkoda umowna za każdy pojedynczy przypadek istotnego naruszenia niniejszej Umowy lub zniekształcenia faktów (w tym między innymi prawdziwej tożsamości Wykonawcy) (ale nie jako kary ), wykonawca zapłaci Spółce do dziesięciu tysięcy dolarów australijskich (10 000,00 AUS). Ponadto Spółka ma prawo odzyskać uzasadnione koszty i honoraria prawnicze za egzekwowanie wszelkich istotnych naruszeń niniejszej Umowy. Podobnie, czy sąd lub arbiter uzna, że Spółka nie udowodniła, że może wysunąć roszczenie z powodu istotnego naruszenia niniejszej Umowy przez Wykonawcę, za który należy zapłacić karę umowną, Wykonawca ma prawo do odzyskania uzasadnionych kosztów i kosztów obsługi prawnej poniesione w obronie przed takim roszczeniem. Ani istotne naruszenie niniejszej Umowy, ani zapłata kary umownej nie wpłynie na utrzymanie ważności lub wykonalności niniejszej Umowy, ani nie uniemożliwi Spółce dochodzenia faktycznych szkód [zamiast kar umownych],"

Mieliście coś takiego w umowach? 

Cześć, 

ja próbuję się tam zaczepić i przekierowało mnie na stronę gdzie wszystko mam po angielsku. Co do wypełniania kwestionariusza, to nie jest to problem, jednak umowa po angielsku to już trochę gorzej, bo to już trudniejszy i bardziej formalny język. Jak wyjaśniła się Twoja wątpliwość dot punktu w umowie? Gdzie dostałeś ją po polsku?

Pozdrawiam,